När tillvaron rullar på för fullt, då blir mindre tid för cyberspace, även om det ibland just då skulle finnas mycket att berätta och reflektera kring. I tisdagskväll arrangerade ABF ett intressant och trevligt samtal om den nordiska modellen och fackets roll. Vi har inte så många 12, men det var en inspirerande start av ett samtal som verkligen fortsättningsvis behöver föras. En hel del klargörande som gav ny kunskap och viktiga reflektioner och idéer för framtiden lyftes fram. En av de viktigaste frågorna är att politikerna verkligen har en genomtänkte arbetsmarknads politik. Till kvällen var en panel på fyra personer inbjudna.
ABFs styrelsemedlem Harry Rönnberg tog en bild på panelen.
I den satt
Camilla Gunell, partiledare Socialdemokraterna och lantråd 
Henrik Lagerberg, ombudsman FFC.
Daniel Dahlen, Ålands Näringsliv. 

Sverker Jansson, vd F:ma Erik Mattson Ab  i Godby.

Unescos dag för kulturell mångfald

Imorgon firas Unescos dag för kulturell mångfald runt om i världen. Även i Mariehamn. Jag ska vara med och representerar ABF och får några minuter att uttryck mig kring ABF och temat.

Jag ser det som en del i arbete mot främlingsrädsla och rasism.

Kultur är inte något statiskt, bestående utan är något som ständigt förändras. Mångas tankesätt tar sin utgångspunkt i att den åländska kulturen varit densamma i historien vilket den det de facto inte är utan något som ständigt förändras. Ingen kan definiera vad åländsk kulturen riktigt är. Visst är det midsommarstänger och fisketraditioner men det är också klassisk musik, amerikansk rock och arabisk folkmusik. För var ska tidsgränsen gå, hur många år ska en influens funnit i samhället och hur stor del av befolkningen ska tycka att det är angeläget för att de ska definieras som åländskt. Nej låt mångkulturens styrka inspirera, roa och utveckla oss.

Problemet med att påstå att det finns en åländskkultur blir att en stor grupp människor definieras som ”dom”, exotiska och spännande eller hotfulla men inte åländska och vi osynliggör att vi varje dag påverkas av influenser från många håll.
Att försöka definiera en kultur eller en människa efter en etniskt/geografiskt bestämd kultur leder bara till begränsningar och ofrihet och ger utrymme för diskriminering.

Vi måste aktivt arbeta för att så många som möjligt ser mångfald som den tillgång de är. De hjälper oss att vara kreativa och utvecklas. I detta är öppenhet för kulturell mångfald en av de verkligen viktiga sakerna. 

Semester

Semestern har ägnats huvudsakligen åt att lära sig mer vad det gäller ridandents konst, nog har jag utvecklats, men man inser ju att ju mer man kan desto mindre kan man : ) Ska bli roligt att komma hem och se vad som fastnat.

Obama stöder rätten till samkönade äktenskap

76 länder i världen kriminlaerar folk för dem de älskar, det är en skam och går helt emot mänskliga rättigheter.
Obama uttalar nu att all kärlek är bra och att samkönade äktenskap ska vara tillåtet. Det är ju självklart kan man tycka men homofobin och hatbrotten är fortfarande stark inslag i många delar av samhället.
Vi behöver fler ledare som lyfter på frågan och driver på arbete mot diskriminering av människor.

Semester, ridning, läsning och vila

På semester i Portugal, genom Ridresor. Har ridit två lektioner per dag, promenerat lite, läst och tagit det lugnt. Vi är ensamma gäster på hela anläggningen så det är lika stillsamt som hemma. Första dagen sken solen men lite molnigt och en gnutta regn igår, ser ut ungefär som samma väder idag. Vi har en mycket tålmodigt ridlärare som verkligen försöker lära oss balans, sista och kontroll av hästen. Vi gör framsteg men det är svårt.
Läser en massa intressanta artiklar som jag inte hunnit med under våren och reflekterar massor.
I går morse om arbete som jag ser som väldigt viktigt för att människor ska må bra, men det är ju inte så enkelt. De finns de som hävdar att arbete är bra oavsett vad man göra och hur det är organiserat de stämmer inte för utöver att det finns en massa jobba som fysiskt bryter ned människor för att dom är tunga och utsätter folk för farliga situationer eller material så visar bland annat en studie från Social Science and Medicine 2009, att människor med osäkra anställningar har sämre psykisk hälsa än de som är helt arbetslösa. Ofrivilliga deltider och timanställningar sliter alltså hårt på människor. Att leva under dessa omständigheter gör dessutom omöjligt för många att ta del av en hel del av de som andra samhällsmedborgare har tillgång till allt från möjligheter till banklån, till att delta i kultur och sportutbud, kurser, etc. Vem kan vara med i ett lag eller kan anmäla sig till en kurs när man har dåligt med pengar inte vet hur man jobbar från vecka till vecka eller måste ha jobba långt över 40 timmar i veckan för att få det att gå runt.  Detta är ytterligare en aspekt på nackdelar med privatiserings ivern och att facken försvagas.

1 maj 2012

Idag är det första maj arbetarrörelsens internationella högtidsdag som firats sedan 1890 på initiativ av Andra internationalen. Dagen firas runt om i världen med demonstrationer och möten, men jag stannar hemma på Kumlinge trots att det lockar att åka till 1:a maj firandet i Mariehamn. Flera duktiga kollegor ska tala och Sossekören ska uppträda och den blir bara starkare och starkare. Det är verkligen kul att få tillhör ett parti där man utöver arbete med politiken också har och gör så mycket kul.
Jag håller som sagt inget först maj tal i år, men tänker på viktiga frågor.
Tre paroller vill jag lyfta fram:
Kvinnors situation i världen, vi behöver verkligen öka takten i jämställdhetsarbete.
Barn och ungdomars situation i världen, vi måste stärka dem och deras situation det är både en diskriminering och ett resursslöseri att inte ta deras resurser och åsikter i anspråk.
De arbetandes rättigheter och ett mer rättvist samhälle, dels säkerhet och psykosocialarbetsmiljö men också rättvisa löner, samtidigt som t ex se som vårdare vår gamla får någon procents löneökning så får tar direktörer ut bonus och dividender för miljoner. Det sticker och är direkt kränkande. De som påstår att det inte finns ett klassamhälle borde nog öppna ögonen. Vad det gäller arbete så är ju också frågan om allas rätt till arbete en viktigt.

Det är inte acceptabelt att människor skadas, slits ut eller dör på grund av jobbet!

Idag lördagen den 28 april är det internationella Worker's Memorial Day, de manifesteras över hela världen, man uppmärksammar alla avlidna arbetskamrater och dåliga arbetsmiljöförhållanden.
P1 har en viktig och intressant serie Kluvet Land, idag handlar det om Jevgenij kommer till Sverige från Vitryssland för att tjäna pengar som takläggare och idag sitter i rullstol. En av alla papperslösa som vill göra rätt för sig men inte får möjlighet, genom de regler som idag finns. 
61 personer dog i Sverige i arbetsplatsolyckor 2011. Sammanlagt dör det cirka 1 400 personer i arbetsrelaterade sjukdomar varje år. Hittills i år har sju personer avlidit på grund av arbetsplatsolyckor. Detta har inte givit några stora rubriker i media. Om det varit sjuksköterskor, poliser eller lärare som hade dött. Då hade det nog inte varit lika tyst och ansvar hade krävts på ett helt annat sätt. Åland är mindre än Sverige så statistiken blir inte synliga på samma sätt men det är inte bättre, här. Jag hör av mina vänner som jobbar inom fackföreningsrörelsen att det finns arbetsgivare som man inte skulle vara så stolt över. Det finns många delar som upprör mig i detta. 
Det är inte acceptabelt att människor skadas, slits ut eller dör på grund av jobbet. 
Det är heller inte acceptabelt att vi inte tillmäter invandrare och arbetare ett lägre värde än t ex tjänstemän och de som bott i generationer på en ort.
På onsdag den 2 maj kl. 19.00 arrangerar ABF-Åland en kväll på temat finns det arbetsklass på Åland? Ett spännande och aktuellt samtal blir det.
Vill du läsa mer se Metalls artikel i Dagens Arena.